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Conseiller assurance pour assurer, protéger ...

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Liste non exhaustive de thèmes de formation …

 
La liste ci-dessous est indicative. Sélectionnez les thèmes qui retiennent votre attention. Vous constituez le programme qui vous correspond le mieux pour réaliser votre stratégie.
Vous pouvez investir aussi bien pour vos Equipes ou un seul Conseiller. En présentiel ou en distanciel. Contactons-nous
  • Besoins de sécurité et projets de prévoyance comment les détecter et amplifier l’envie de nous les confier.
  • Comprendre et s’adapter aux raisonnements  spécifiques de vos différentes catégories de Clients.
  • Conquérir un Client selon son stade de conscience des besoins de sé.
  • Se coordonner avec les autres métiers de son établissement pour se mettre mieux au service des besoins de sécurité et de prévoyance.
  • Rapatrier des intérêts de la concurrence.
  • Apprécier à sa juste valeur et réussir votre visite sur le lieu de travail de votre Client.
  • Améliorer votre questionnement pour comprendre, mériter des confidences nécessaires pour un conseil de qualité et rendre demandeur.
  • Enrichir vos techniques d’écoute pour détecter des insatisfactions, mériter des confidences et rendre demandeur de votre expertise
  • Rythmer chacun de vos entretiens comme une réunion de coconstruction, conclure et faire s’engager dans un climat de sérénité.
  • Empathie et bienveillance comment apporter les preuves de votre sincérité à l’égard de votre Client ?
  • Argumenter en produisant des images mentales en congruence avec les critères de satisfaction et de réalisation de soi, selon votre écoute.
  • Se coordonner avec les autres métiers de votre Etablissement et apporter les preuves d’une équipe dédiée.
  • Enrichir votre aisance dans les situations variées : cocktails, évènements et rentabiliser vos engagements pour gagner de nouveaux Clients.
  • Mériter des recommandations et des parrainages en harmonie avec les Clients que vous souhaitez conquérir
  • Faire fructifier vos contacts par mail et par téléphone.
  • Maintenir et développer ses relations avec vos Clients professionnels à distance.
  • Expliquer à Client un délai supplémentaire, un refus ou qu’il va commettre une erreur
  • Résoudre les tensions ou des incivilités
  • Et d’autres thèmes sont possibles
     
     

Notre démarche

Trois principes nous animent en permanence :

  • Contribuer à votre réussite selon vos critères comme nous voudrions que l’on contribue à la nôtre, si nous étions à votre place.
  • Une équipe qui gagne c’est une équipe qui communique.
  • Est vrai ce qui se mesure. Et si c’est mesurable, alors, c’est manageable et même améliorable.
 

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